益登(3048)股票可以買嗎?K線圖AI分析回答目標合理價
K線圖與股價本日交易資訊
資料日期: ,每天14:00後更新。
| 開 | 高 | 低 | 收 |
|---|---|---|---|
| 48.8 | 48.8 | 46.25 | 46.45 |
查看每日股價資訊表格
| 日期 | 開盤價 | 最高價 | 最低價 | 收盤價 | 成交量 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/01/26 | 41 | 41.9 | 40.5 | 40.85 | 2,549 |
| 2026/01/27 | 40.85 | 41.75 | 40.5 | 40.55 | 2,489 |
| 2026/01/28 | 41.15 | 41.15 | 39.95 | 40 | 3,218 |
| 2026/01/29 | 40.7 | 42.2 | 40.5 | 40.85 | 9,941 |
| 2026/01/30 | 40.5 | 40.7 | 39.05 | 39.55 | 3,837 |
| 2026/02/02 | 38.65 | 38.95 | 37.45 | 37.55 | 2,985 |
| 2026/02/03 | 38.5 | 38.75 | 37.25 | 37.35 | 1,941 |
| 2026/02/04 | 37.4 | 38.45 | 37.2 | 38.3 | 1,137 |
| 2026/02/05 | 38 | 38.5 | 37.25 | 37.25 | 1,283 |
| 2026/02/06 | 36.8 | 36.8 | 35.6 | 36.3 | 1,589 |
| 2026/02/09 | 37.4 | 39.35 | 37.35 | 38.8 | 3,459 |
| 2026/02/10 | 39.1 | 41.3 | 38.35 | 38.45 | 6,243 |
| 2026/02/11 | 38.4 | 38.5 | 37.8 | 38.15 | 1,565 |
| 2026/02/23 | 38.65 | 39.65 | 38.55 | 39.4 | 1,986 |
| 2026/02/24 | 39.45 | 40.1 | 39.2 | 39.85 | 1,772 |
| 2026/02/25 | 39.85 | 40.3 | 39 | 39.5 | 2,250 |
| 2026/02/26 | 40.1 | 40.45 | 38.9 | 40.35 | 2,368 |
| 2026/03/02 | 39.05 | 39.7 | 38.6 | 39 | 1,850 |
| 2026/03/03 | 39 | 39.2 | 36.95 | 37 | 2,992 |
| 2026/03/04 | 35.55 | 36.2 | 34.2 | 34.3 | 2,576 |
| 2026/03/05 | 35.5 | 36.2 | 35.15 | 36 | 1,312 |
| 2026/03/06 | 35.6 | 38.9 | 35.4 | 37.65 | 4,504 |
| 2026/03/09 | 35 | 35.25 | 34.25 | 35.25 | 2,121 |
| 2026/03/10 | 36.8 | 37.6 | 35.6 | 36.3 | 2,031 |
| 2026/03/11 | 37.15 | 37.8 | 36.8 | 37.25 | 3,180 |
| 2026/03/12 | 36.8 | 37.75 | 36.55 | 37.3 | 1,814 |
| 2026/03/13 | 37.55 | 37.95 | 36.9 | 37.9 | 2,458 |
| 2026/03/16 | 38.1 | 39.3 | 37.5 | 39.05 | 3,198 |
| 2026/03/17 | 40.2 | 42.25 | 39.5 | 39.65 | 10,947 |
| 2026/03/18 | 40.6 | 41.65 | 39.95 | 41.35 | 10,713 |
| 2026/03/19 | 40.65 | 43.85 | 40.4 | 42.55 | 20,817 |
| 2026/03/20 | 42.7 | 42.95 | 39.8 | 40.2 | 9,075 |
| 2026/03/23 | 38.8 | 39.55 | 38.15 | 38.6 | 3,032 |
| 2026/03/24 | 39.2 | 39.7 | 37.5 | 37.85 | 2,607 |
| 2026/03/25 | 38.5 | 38.9 | 38.1 | 38.3 | 1,334 |
| 2026/03/26 | 38.5 | 38.9 | 37.1 | 37.1 | 2,319 |
| 2026/03/27 | 36 | 37.2 | 35.45 | 37.05 | 2,465 |
| 2026/03/30 | 36 | 36.25 | 35.45 | 35.6 | 1,784 |
| 2026/03/31 | 35.45 | 35.65 | 34.2 | 34.45 | 2,150 |
| 2026/04/01 | 35.4 | 35.65 | 34.6 | 34.7 | 1,263 |
| 2026/04/02 | 34.9 | 35.2 | 34.15 | 34.15 | 1,408 |
| 2026/04/07 | 34.6 | 34.8 | 33.85 | 34.05 | 872 |
| 2026/04/08 | 35 | 35.9 | 34.8 | 35.7 | 1,461 |
| 2026/04/09 | 36.45 | 36.45 | 34.95 | 35.05 | 1,263 |
| 2026/04/10 | 36.15 | 38 | 35.6 | 37.9 | 4,259 |
| 2026/04/13 | 38.3 | 39.9 | 37.65 | 39.45 | 11,555 |
| 2026/04/14 | 40.45 | 40.6 | 38.7 | 39 | 5,328 |
| 2026/04/15 | 39.5 | 41.7 | 39.4 | 39.85 | 8,454 |
| 2026/04/16 | 40.45 | 40.45 | 39.25 | 39.3 | 3,129 |
| 2026/04/17 | 39.45 | 39.95 | 39.2 | 39.35 | 1,861 |
| 2026/04/20 | 39.45 | 39.85 | 38.8 | 39.35 | 2,792 |
| 2026/04/21 | 39.4 | 39.95 | 39 | 39.2 | 1,978 |
| 2026/04/22 | 39.55 | 41.4 | 39.05 | 40.55 | 5,486 |
| 2026/04/23 | 41.2 | 41.2 | 37 | 38.3 | 4,596 |
| 2026/04/24 | 38.4 | 38.75 | 37.05 | 37.5 | 1,558 |
| 2026/04/27 | 37.9 | 39.55 | 36.4 | 39.05 | 3,467 |
| 2026/04/28 | 39.35 | 40.1 | 38.6 | 39.45 | 2,363 |
| 2026/04/29 | 39.5 | 39.5 | 38.55 | 38.65 | 1,391 |
| 2026/04/30 | 38.7 | 39.85 | 38.1 | 38.15 | 1,598 |
| 2026/05/04 | 39 | 39.3 | 38.2 | 38.7 | 1,250 |
| 2026/05/05 | 39.05 | 40.1 | 38.8 | 39.7 | 2,975 |
| 2026/05/06 | 40.45 | 42.85 | 39.95 | 41.2 | 15,252 |
| 2026/05/07 | 42.25 | 43.2 | 40.9 | 42.1 | 12,462 |
| 2026/05/08 | 42.45 | 43.4 | 41.05 | 42.4 | 11,839 |
| 2026/05/11 | 43.45 | 45.4 | 42.85 | 45 | 19,055 |
| 2026/05/12 | 45 | 47 | 43.6 | 46.9 | 19,583 |
| 2026/05/13 | 46.2 | 47 | 44.35 | 46.45 | 11,394 |
| 2026/05/14 | 48.5 | 51 | 46.6 | 51 | 33,909 |
| 2026/05/15 | 56 | 56.1 | 54.2 | 56.1 | 23,929 |
| 2026/05/18 | 59 | 60.2 | 55 | 57.3 | 52,395 |
| 2026/05/19 | 56.1 | 58 | 53.2 | 56.1 | 20,065 |
| 2026/05/20 | 59 | 61.7 | 58.3 | 61.7 | 13,615 |
| 2026/05/21 | 67.8 | 67.8 | 67.8 | 67.8 | 3,496 |
| 2026/05/22 | 74 | 74.5 | 71.2 | 74.5 | 21,619 |
| 2026/05/25 | 79.1 | 81.9 | 73 | 73.3 | 36,042 |
| 2026/05/26 | 73 | 74.6 | 69.6 | 73 | 15,066 |
| 2026/05/27 | 75 | 75 | 69.5 | 70 | 14,099 |
| 2026/05/28 | 70.5 | 77 | 69.5 | 72.2 | 29,484 |
| 2026/05/29 | 73 | 74.9 | 70.5 | 72 | 17,840 |
| 2026/06/01 | 72 | 73 | 67.5 | 68.4 | 14,688 |
| 2026/06/02 | 70.4 | 75.2 | 69.9 | 75.2 | 22,390 |
| 2026/06/03 | 76 | 76.2 | 68.2 | 69.2 | 29,345 |
| 2026/06/04 | 68.7 | 70.9 | 67.8 | 67.8 | 8,839 |
| 2026/06/05 | 67.8 | 68 | 64 | 66.3 | 7,233 |
| 2026/06/08 | 59.7 | 67.4 | 59.7 | 66.6 | 10,985 |
| 2026/06/09 | 67 | 73.2 | 66.1 | 71.6 | 24,669 |
| 2026/06/10 | 71.1 | 77 | 70.9 | 73.3 | 46,351 |
| 2026/06/11 | 73.2 | 76 | 71.5 | 75 | 31,889 |
| 2026/06/12 | 76 | 77.9 | 72.5 | 73 | 35,801 |
| 2026/06/15 | 73.5 | 76.7 | 72.6 | 73.5 | 21,282 |
| 2026/06/16 | 74.2 | 75 | 71.1 | 71.1 | 10,463 |
| 2026/06/17 | 70.5 | 73.2 | 69 | 72.6 | 6,464 |
| 2026/06/18 | 72 | 75.5 | 71.8 | 73.5 | 10,944 |
| 2026/06/22 | 74 | 74.4 | 72.3 | 72.4 | 8,409 |
| 2026/06/23 | 72.6 | 72.8 | 69.1 | 69.3 | 7,364 |
| 2026/06/24 | 68.3 | 69.7 | 67.3 | 69 | 4,616 |
| 2026/06/25 | 69.7 | 70.1 | 66.2 | 67 | 5,252 |
| 2026/06/26 | 66.1 | 67.2 | 62.9 | 63 | 4,881 |
| 2026/06/29 | 63 | 63.9 | 61.2 | 61.6 | 3,186 |
| 2026/06/30 | 62.6 | 63.6 | 61.4 | 62.9 | 3,320 |
| 2026/07/01 | 64.3 | 68.8 | 64.2 | 65.7 | 11,867 |
| 2026/07/02 | 64 | 64.7 | 63.2 | 64.3 | 3,085 |
| 2026/07/03 | 63.8 | 64.9 | 63.3 | 64.4 | 2,003 |
| 2026/07/06 | 66 | 66.8 | 63.6 | 64.6 | 3,910 |
| 2026/07/07 | 64.2 | 64.6 | 60 | 60.5 | 3,379 |
| 2026/07/08 | 60.5 | 62.5 | 58.9 | 59.5 | 2,893 |
| 2026/07/09 | 61 | 61.3 | 59.6 | 60 | 1,877 |
| 2026/07/10 | 60 | 60 | 60 | 60 | 0 |
| 2026/07/13 | 60.6 | 61.6 | 56.6 | 57.4 | 3,155 |
| 2026/07/14 | 57 | 58 | 52.2 | 55.6 | 3,847 |
| 2026/07/15 | 56.5 | 57.5 | 55.2 | 57.1 | 2,758 |
| 2026/07/16 | 57 | 57.2 | 55.4 | 55.8 | 1,794 |
| 2026/07/17 | 52.9 | 53.7 | 50.5 | 50.7 | 2,833 |
| 2026/07/20 | 51.8 | 51.8 | 47.85 | 49.3 | 3,182 |
| 2026/07/21 | 49.7 | 50.5 | 49.4 | 50.2 | 1,395 |
| 2026/07/22 | 50.8 | 52.2 | 50.8 | 50.9 | 1,492 |
| 2026/07/23 | 51.5 | 51.8 | 49.8 | 50.8 | 1,377 |
| 2026/07/24 | 50.1 | 51.5 | 49.4 | 50.4 | 1,149 |
| 2026/07/27 | 50.5 | 50.9 | 48.6 | 49.85 | 1,457 |
| 2026/07/28 | 48.8 | 48.8 | 46.25 | 46.45 | 2,088 |
AI的K線圖分析和操作建議
以下內容由AI生成:
點擊查看。AI建議自動產生於:,輸入:市場模型。 📈 益登 (3048) 未來股價趨勢與綜合技術分析報告 資…
📈 益登 (3048) 未來股價趨勢與綜合技術分析報告
資料分析日期:2026-07-28 | 分析師:專業金融分析團隊
🚀 一、 未來數天至數週趨勢明確判斷
綜合前 60 日 K 線圖走勢與各項核心技術指標,分析師對益登 (3048) 未來數天至數週的股價趨勢判斷為:短期偏弱震盪,但隨時可能迎來跌深反彈 📉🔄。
給出理由如下:
- 跌勢雖猛但指標極端超賣: 從 K 線圖觀察,益登自 70 元以上高點一路走跌,近期跌勢雖未止血,但 RSI 指標已下探至 16.14 的極度超賣區(低於 30),顯示空方力道在短期內已近乎竭盡,技術性反彈的機率正顯著上升。
- 布林通道下軌的支撐效應: 股價目前緊貼著布林通道下軌運行(%b 僅為 0.088),加上高波動帶寬(0.4197),歷史經驗顯示,當股價極端偏離中軌且觸及下軌時,常伴隨強烈的均線修復需求。
🎯 二、 未來目標價格區間
基於當前支撐與壓力帶,分析師預期益登 (3048) 在未來數週的目標價格區間約落在:
新台幣 44.00 元 至 52.00 元 之間 📊
其中,布林通道下軌 44.39 元 將構成強烈的短線下檔支撐;而若發生跌深反彈,上方短期均線(如 MA5 附近約 50.00 至 52.00 元)將形成第一道解套賣壓與反彈目標區。
📊 三、 技術指標詳細解析
本次技術分析涵蓋了多項主流指標,各項數據與其背後意義整理如下:
技術指標 當前數值 / 狀態 訊號燈號 詳細說明與趨勢解讀 RSI (相對強弱指標) 16.14 (近期下降中) 🔴 紅燈 (超賣) 數值低於 30 的極端超賣區,顯示賣壓過度集中,反彈機會正在增加,須觀察動能是否鈍化。 MACD MACD: -4.2496
Sig: -3.4793
Hist: -0.7704🟢 綠燈 (死叉) 柱狀圖 (Histogram) 呈現負向動能,MACD 處於死叉狀態,顯示中短期空方趨勢仍然主導市場。 CCI (順勢指標) -119.68 🟢 綠燈 (弱勢偏離) 跌破 -100 的強弱分界線下方,明確處於弱勢格局中。 PPO (百分比價格震盪器) PPO: -7.5267
Sig: -5.9770
Hist: -1.5497🟢 綠燈 (百分比死叉) 作為百分比版的 MACD,同樣確認了下行趨勢與負向動能的延續。 Bollinger Bands (布林通道) 上軌: 67.96
中軌: 56.17
下軌: 44.39
%b: 0.088 | 帶寬: 0.4197🟢 綠燈 (接近下軌) 股價極度逼近下軌,%b 小於 0.2 代表弱勢加劇;高帶寬反映市場正處於高波動狀態,暗示變盤契機將至。 綜合多指標意義: 雖然紅綠燈綜合分數為 -3 / 5,整體判定為強空格局(多指標共振向下),MACD、CCI 與 PPO 等趨勢指標皆指向空方;然而,極端的 RSI 超賣數值與貼近布林下軌的現象,暗示著「物極必反」的潛在超跌反彈契機,投資人不可過度盲目追空。
💡 四、 散戶投資人操作建議:「益登股票可以買嗎?」
針對散戶投資人最關心的核心疑問——「現在的益登 (3048) 可以買嗎?」,分析師給出以下具體的操作指導方針:
- 現階段不建議盲目「左側抄底」: 雖然技術指標顯示超賣,且股價來到前波相對低位,但由於 MACD 與 PPO 等趨勢指標仍維持綠燈死叉,代表空方趨勢尚未真正扭轉。若貿然大舉買進,恐面臨「接刀子」的風險。
- 短線搶反彈的紀律要求: 若投資人為風險承受度較高的短線交易者,想利用 RSI 超賣與布林下軌進行搶反彈,務必嚴格執行極小部位試單與嚴格停損(建議以跌破下軌 44 元作為停損底線)。
- 觀望保守者的最佳策略: 對於多數散戶而言,最佳作法是耐心等待右側訊號。必須等待成交量放大、日 K 線出現長紅突破短期均線(MA5),或 MACD 綠柱縮短並出現黃金交叉時,才是相對安全進場的時機。
📌 五、 總結與未來展望
總結而言,益登 (3048) 在經歷前期的劇烈回檔後,目前技術面呈現強空格局中的極端超賣狀態。雖然短線技術指標(如 MACD、CCI)仍舊偏空,但受惠於 RSI 低迷與布林下軌的牽引,預期未來數天至數週內有機會在 44.00 元至 52.00 元 的區間內展開跌深反彈與築底過程。提醒投資人操作應以風險控管為首要任務,切勿追高殺低。