萬泰科（6190）法說會日期、內容、AI重點整理

股權分散表、股價AI分析 基本面 法說會 董監持股

萬泰科（6190）法說會日期、直播、報告分析

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台北市大安區仁愛路四段169號15樓(富邦金融中心)
相關說明
本公司受邀參加富邦證券舉辦之法人說明會，說明公司營運概況及未來展望。
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以下內容由AI生成：

特別提示： 用戶提供之問題指示中提及公司名稱為「萬泰科」、股票代碼為「6190」。然而，根據所提供PDF文件內容，該法人說明會報告之公司名稱明確顯示為「倍力資訊股份有限公司」，股票代碼為「6874」，且發佈日期為「2025/9/26」。本分析將一律以文件內容為依據，針對倍力資訊股份有限公司（股票代碼：6874）進行整理與分析。

此份法人說明會報告詳細闡述了倍力資訊股份有限公司（股票代碼：6874）的營運現況、財務表現、永續成長策略及未來發展方向。報告內容呈現了一家在資訊服務領域深耕多年的公司，其核心競爭力建立在自有產品與多元代理產品的結合，並積極佈局人工智慧（AI Agent）、資安與環境、社會、治理（ESG）永續議題。

從報告整體觀點來看，倍力資訊在資訊服務市場中佔有一席之地，特別是在財務報告書解決方案及永續發展相關產品（如碳管理解決方案CarbonKeeper）方面，掌握了市場先機。公司透過強化研發投入及策略聯盟，致力於提升企業客戶的數位轉型與永續發展能力。

對股票市場的潛在影響：

這份報告傳遞了多重訊號。短期內，2025年上半年的營收與獲利數據較前一年同期下滑，可能會引發市場對短期成長動能的疑慮，對股價構成壓力。然而，毛利率與營業利益率的提升顯示公司在產品結構優化和成本控制方面有所成效，這是一個正面訊號。

長期而言，倍力資訊在AI Agent、資安、以及ESG解決方案的深耕，特別是針對台灣上市櫃公司強制接軌IFRS永續準則的法規趨勢，為公司帶來了龐大的潛在市場機會。台灣企業面臨嚴峻的資安威脅與永續轉型壓力，倍力資訊提供的解決方案正是這些企業的迫切需求。若公司能有效把握這些市場機會，將有助於其長期營收與獲利的穩健增長，並可能吸引長期投資者的關注。

對未來趨勢的判斷：

  • 短期： 營收可能面臨挑戰，但獲利能力有改善跡象，市場需觀察下半年業績是否能回穩並恢復成長動能。上半年營收較去年同期下降29%是值得關注的數據，但毛利率從11%提升至14%，顯示其業務組合或成本效率有所改善。
  • 長期： 極為樂觀。台灣金管會推動上市櫃公司接軌IFRS永續準則的明確路徑圖，為倍力資訊的ESG相關產品（尤其是碳管理與永續報告解決方案）創造了持續且龐大的需求。AI Agent和網路資安解決方案也將受益於企業數位轉型和日益增長的資安威脅，確保公司在未來數年內擁有穩定的業務基礎和成長潛力。公司在產品研發人員比例的顯著提升（2024年的26%增至2025年的35%）也印證了其長期策略重心在創新產品的開發。

投資人（特別是散戶）應注意的重點：

  1. 短期業績波動： 2025年上半年營收和稅後損益的年減率較大（營收-29%、稅後損益-21%），需留意公司是否能解釋原因並提出改善策略，以及下半年能否扭轉頹勢。
  2. 毛利率與營益率改善： 儘管營收下滑，但毛利率和營業利益率有所提升，這可能意味著公司正走向高價值服務或更有效的成本控制。散戶應深入了解其背後原因。
  3. ESG、AI與資安業務進展： 這些是公司未來成長的關鍵引擎。應密切關注公司在這些領域的客戶拓展、專案進度、以及市場佔有率的變化。特別是其碳管理產品「碳管家」在市場的實際應用成果和客戶案例（如驗證時間從91天縮短至15.5天），證明了其產品的效益。
  4. 法規遵循需求： IFRS永續準則的強制實施為倍力資訊創造了強勁的「剛性需求」。散戶應評估公司在此一市場的競爭優勢與市佔率潛力。
  5. 研發投入與人才結構： 產品研發人員比例大幅提升，顯示公司對未來創新的承諾。這將是長期競爭力的重要基礎。

總體而言，倍力資訊展現了對市場趨勢的高度敏銳與策略佈局，尤其在ESG與數位轉型解決方案方面具有強大潛力。儘管短期業績面臨壓力，其長期成長動能和市場需求基礎穩固，值得投資人持續關注。

條列式重點摘要

  • 公司概況與核心競爭力：
    • 倍力資訊股份有限公司（股票代碼：6874），成立於1999年，資本額新台幣2.2億元。
    • 定位為「全台最懂財務長的資訊公司」，專精於資服整合，提供高效軟體產品、整合專業服務及韌性解決方案。
    • 2024年中華徵信所TOP5000電腦軟體服務業排名第6名。
    • 財務報告書解決方案已獲逾400家上市櫃企業採用。
    • 2024年合併營收達新台幣17.73億元，創歷史新高。
  • 永續成長商業模式：
    • 結合自有產品（GCRS、EZSO、EZPI、CarbonKeeper、IFRS永續財務揭露等）與多元經銷代理產品（Oracle、SAP、Quest + One Identity、Cisco、IBM），持續創造營收與獲利成長。
    • 自有產品包括：GCRS（集團合併報表系統）、EZSO（任你收）、EZPI（任你排）、CarbonKeeper（組織碳盤查、碳足跡）、IFRS永續財務揭露解決方案。
    • 透過多元解決方案與自有專業服務，強化獲利能力。
  • 經營實績與財務趨勢：
    • 營收成長： 2021年至2024年營業收入持續增長，從新台幣11.65億元成長至17.73億元。
    • 獲利能力： 稅後損益在2021年至2024年間亦呈現增長，從新台幣0.79億元成長至0.98億元。每股盈餘(EPS)在2024年達到4.46元。
    • 股利政策： 2024年配發每股現金股利4元，顯示穩定的現金股利發放。
    • 2025年上半年營運比較（與2024年上半年同期相比）：
      • 營業收入：從1,254,706千元下降至891,042千元，年減29%。
      • 營業毛利：從134,556千元下降至124,797千元，年減7%。
      • 營業淨利：從71,818千元下降至62,264千元，年減13%。
      • 稅後純益：從56,500千元下降至44,660千元，年減21%。
      • 每股盈餘(EPS)：從2.57元下降至2.03元，年減21%。
      • 人月數：從544增加至547，年增1%，顯示人力成本並未隨營收顯著減少。
    • 獲利能力比率改善（2025年上半年與2024年上半年相比）：
      • 毛利率：從11%提升至14%。
      • 營業利益率：從5%提升至7%。
      • 稅後純益率：維持在5%。
    • 營收產業別分佈（2025年上半年與2024年上半年相比）：
      • 金融業營收佔比從45%提升至46%，仍為最大宗。
      • 製造業營收佔比從36%下降至33%。
      • OTR（其他）營收佔比從16%提升至17%。
      • 電信與政府機關學校營收佔比變化不大，分別為2%和1-2%。
  • 員工人力分佈策略性調整：
    • 2024年至2025年，產品研發類人員佔比從26%顯著提升至35%，顯示公司重心轉向產品創新與開發。
    • 技術服務類人員佔比從28%下降至20%，業務行銷類微幅下降（30%至29%），管理行政類維持16%。
  • 解決方案發展方向（以ACE為核心）：
    • A (AI Agent 企業AI代理人)： 協助企業智慧化決策、流程自動化、提升營運效率，提供專屬智慧引擎、資安防護及領先競爭優勢。
    • C (CyberSecurity 資安特遣隊)： 建構全方位資安防護（資安體系、資產控管、政策優化、弱點掃描、權限管理、內外部威脅防堵），守護企業核心營運資產（異動監控、異常應對、帳號權限自動化、身份存取安全、資料加密保護、資料庫稽核），確保營運不中斷快速復原（雲地備援、快速恢復、彈性擴展、關鍵服務復原、持續營運）。
    • E (ESG 碳財永續)： 提供財務報告書、碳管理（碳盤查、碳足跡、碳減量模擬）及永續財務揭露（IFRS S1/S2）三大核心產品，協助企業因應法規要求與淨零轉型。
  • 台灣接軌IFRS永續準則藍圖：
    • 金管會規劃上市櫃公司分三階段適用IFRS S1及S2永續準則。
    • 2025年（針對2024年財報）：資本額100億元以上公司（約119家）需適用。
    • 2026年（針對2025年財報）：資本額50-100億元公司（約107家）需適用。
    • 2028年（針對2027年財報）：其餘所有上市櫃公司（約1553家）需適用，並全面揭露IFRS永續資訊（含溫室氣體盤查及確信）。
    • 倍力資訊提供GCRS、EZSO、EZPI、CarbonKeeper等整合解決方案，協助企業因應法規要求，涵蓋年度財務報告、股東會年報、永續資訊專章及溫室氣體盤查報告書。
  • 策略聯盟與軟體控股公司發展：
    • 透過AI、HR Solutions、CarbonKeeper、GCRS、EZPI、EZSO等產品構建軟體業生態系。
    • 優勢包括穩定現金流、良好品牌口碑、優秀穩健團隊，目標是發展多元事業體、獨立成長潛力、聚焦專業分工以最大化價值，並加速策略聯盟與國際合作。

數字、圖表與表格的主要趨勢分析

一、 近年損益及股利分配 (資料來源：第7頁)

項目 2021 (千元) 2022 (千元) 2023 (千元) 2024 (千元) 2025H1 (千元)
營業收入 1,164,726 1,476,766 1,598,779 1,773,324 891,042
營業淨利 101,984 119,016 115,514 126,474 62,264
稅後損益 78,999 91,557 89,432 98,157 44,660
每股盈餘(元) 4.83 4.81 4.07 4.46 2.03
現金股利(元) 1.5 3.8 3.8 4.0 -
股票股利(元) 3.0 0.0 0.0 0.0 -
  • 營業收入： 從2021年的新台幣11.65億元穩步增長至2024年的17.73億元，顯示公司營收規模持續擴大。然而，2025年上半年營業收入為8.91億元，若按此趨勢推算全年，恐難超越2024年全年表現，需密切關注下半年營運。
  • 營業淨利與稅後損益： 兩者在2021至2024年大致呈現向上趨勢，雖有輕微波動（如2023年相對2022年略減），但整體獲利能力穩定且微幅成長。2025年上半年獲利數據（營業淨利0.62億元，稅後損益0.45億元）也顯示上半年獲利較去年同期有所下滑，與營業收入趨勢一致。
  • 每股盈餘(EPS)： 2021年至2024年EPS波動介於4.07元至4.83元，表現穩定。2025年上半年EPS為2.03元，較去年同期（2.57元）有所下降。
  • 股利政策： 現金股利從2021年的每股1.5元逐漸提升至2024年的4元，而股票股利自2022年起不再配發，顯示公司傾向以現金回饋股東，且股利政策穩健。

二、 近二年營運比較 (2024H1 vs. 2025H1) (資料來源：第8頁)

項目 2024H1 (113年H1) (千元) 2025H1 (114年H1) (千元) 年增率 (YoY)
營業收入 1,254,706 891,042 -29%
營業毛利 134,556 124,797 -7%
營業淨利 71,818 62,264 -13%
稅後純益 56,500 44,660 -21%
人月數 544 547 +1%
EPS(元) 2.57 2.03 -21%
  • 顯著下滑： 2025年上半年（114年H1）相較於2024年上半年（113年H1），營業收入大幅年減29%，營業毛利、營業淨利及稅後純益也分別年減7%、13%和21%。每股盈餘(EPS)亦下滑21%，顯示上半年營運面臨較大的挑戰。
  • 人月數穩定： 儘管營收和獲利下滑，人月數卻微幅增長1%，這可能意味著公司在營收下滑的同時，人力成本保持相對穩定，未能隨營收同步縮減，進而對獲利產生壓力。但也可能代表公司策略性地保留或增加關鍵人力投入，為未來發展做準備。

三、 近二年財務資訊(三率分析) (2024H1 vs. 2025H1) (資料來源：第9頁)

項目 2024H1 (113年H1) 2025H1 (114年H1)
毛利率 11% 14%
營業利益率 5% 7%
稅後純益率 (淨利率) 5% 5%
  • 獲利能力改善： 儘管營收和獲利絕對值下降，但毛利率從11%提升至14%，營業利益率從5%提升至7%，顯示公司在2025年上半年成功優化了產品組合或提升了營運效率，使其每一單位營收所帶來的毛利和營業利益有所增加。
  • 淨利率維持： 稅後純益率維持在5%，這表示雖然毛利和營益率有所提升，但非營業項目或稅務因素可能抵消了部分改善，使得最終淨利率保持不變。

四、 近二年財務資訊-營收(產業別比較) (2024H1 vs. 2025H1) (資料來源：第10頁)

產業別 2024H1 (千元) 2024H1 佔比 2025H1 (千元) 2025H1 佔比
金融 565,076 45% 407,418 46%
製造 455,623 36% 293,756 33%
OTR (其他) 203,141 16% 155,089 17%
電信 17,230 2% 21,842 2%
政府機關學校 13,636 1% 12,937 2%
合計 1,254,706 100% 891,042 100%
  • 全面性下滑： 2025年上半年，所有產業別的營收絕對金額均較2024年上半年有所下滑。其中，金融業和製造業作為主要營收來源，其營收貢獻絕對金額的下降是整體營收下滑的主因。
  • 結構性變化： 儘管絕對營收下降，但營收佔比上有所變化。金融業佔比從45%微幅提升至46%，製造業佔比則從36%下降至33%。OTR（其他）的佔比從16%略增至17%，電信業和政府機關學校的佔比也有微幅增加。這可能反映公司在金融與其他特定領域的業務韌性相對較強，而製造業客戶的需求可能有所放緩。

五、 員工人力分佈 (2024年 vs. 2025年) (資料來源：第11頁)

類別 2024年佔比 2025年佔比 變化量
管理行政類 16% 16% 0%
產品研發類 26% 35% +9%
技術服務類 28% 20% -8%
業務行銷類 30% 29% -1%
  • 研發重心轉移： 產品研發類人員佔比從2024年的26%顯著提升至2025年的35%，增幅高達9個百分點，這是最明顯的趨勢。這強烈表明公司正在戰略性地增加對新產品和新技術開發的投入，以應對市場變化和把握新興商機（如AI Agent、ESG解決方案）。
  • 服務與行銷資源調整： 相應地，技術服務類人員佔比從28%下降至20%，業務行銷類微幅下降1個百分點。管理行政類保持穩定。此調整可能反映公司在技術服務方面將部分資源轉移至研發，或透過自動化等方式提升服務效率，同時在行銷策略上保持相對穩定。
  • 長期成長佈局： 這種人力資源的重新配置，特別是大幅增加研發投入，預示著公司對於長期產品創新和市場競爭力提升的決心。

六、 台灣接軌IFRS永續準則路徑圖 (資料來源：第19-20頁)

  • 強制性與分階段實施： 金管會規劃的上市櫃公司接軌IFRS永續準則路徑圖顯示，這是強制性的法規要求，且將分階段實施。
    • 資本額100億元以上公司：2023年完成個體公司盤查，2024年完成確信，2025年開始合併報表及子公司盤查。2025年（針對2024年報）開始適用IFRS永續準則。
    • 資本額50-100億元公司：2025年完成個體公司盤查。2026年（針對2025年報）開始適用IFRS永續準則。
    • 資本額50億元以下公司：2025年完成個體公司盤查。2028年（針對2027年報）開始適用IFRS永續準則。
  • 市場潛力巨大： 隨著所有上市櫃公司最終都需揭露IFRS永續資訊（包含溫室氣體盤查及確信），這為倍力資訊的ESG相關解決方案（如CarbonKeeper、永續財務揭露解決方案）創造了一個龐大且持續的市場需求。時間表明確，使得公司可以針對不同規模的客戶群體，精準佈局其產品與服務。
  • 綜合性解決方案需求： 報告強調年報與財報的連結及一致性、擴大永續資訊揭露內容、新增永續資訊專章等要求，預示企業需要一套整合性的解決方案來滿足這些複雜的法規遵循。

利多與利空判斷

以下根據報告內容，嘗試判斷資訊屬於利多或利空，並條列整理：

利多 (Bullish Factors)

  • 2024年營收創歷史新高： 2024年合併營收約新台幣17.73億元，為新台幣歷年新高。
    （文件依據：第4頁，「2024年合併營收約新台幣17.73億元」）
  • 盈利能力比率提升： 2025年上半年毛利率從11%提升至14%，營業利益率從5%提升至7%。
    （文件依據：第9頁，「毛利率」、「營業利益率」表格與圖表數據）
  • 策略性研發投入增加： 2024年至2025年，產品研發類人員佔比從26%顯著提升至35%，顯示公司對產品創新的重視與長期發展佈局。
    （文件依據：第11頁，「員工人力分布」圖表數據）
  • 深耕ESG永續解決方案： 推出「碳管家」等核心產品，並積極應對台灣上市櫃公司強制接軌IFRS S1/S2永續準則的法規要求，市場潛力龐大。
    （文件依據：第5頁，「CarbonKeeper」、第18頁，「ESG 碳財永續：三大核心產品」、第19-20頁，「上市櫃公司永續發展路徑圖」、「台灣接軌IFRS 永續準則藍圖 IFRS S1 & S2」）
  • AI Agent與資安解決方案佈局： 將AI Agent作為核心成長藍圖之一，並針對日益嚴峻的資安威脅提供全方位資安特遣隊解決方案，把握數位轉型與資安防護的市場需求。
    （文件依據：第13頁，「以ACE為核心的智慧化成長藍圖」、第14-15頁，「企業數位員工 - AI 代理人」、第16-17頁，「當企業以為很安全 駭客也讓你這麼以為」、「CyberSecurity:資安特遣隊」）
  • 市場領導地位與客戶基礎： 財務報告書解決方案已獲逾400家上市櫃企業採用，並被中華徵信所評為2024年電腦軟體服務業第6名，顯示其在市場上的專業認可與穩固客戶群。
    （文件依據：第4頁，「中華徵信所2024年TOP5000電腦軟體服務業第6名」、「財務報告書解決方案逾400家上市櫃企業採用」）
  • 效率提升的客戶案例： 「碳管家」客戶案例顯示，效益分析能將驗證時間從91天大幅縮短至15.5天，證明其產品能為客戶帶來實質效益。
    （文件依據：第22頁，「客戶案例-碳管家為企業帶來的效益」）
  • 穩定的股利政策： 2024年配發每股現金股利4元，顯示公司在維持營運成長的同時，也積極回饋股東。
    （文件依據：第7頁，「股利配發-現金」表格）

利空 (Bearish Factors)

  • 2025年上半年營收與獲利顯著下滑： 2025年上半年營業收入年減29%，營業淨利年減13%，稅後純益年減21%，每股盈餘(EPS)年減21%。
    （文件依據：第8頁，「近二年營運比較」表格與圖表數據）
  • 人力成本相對穩定，影響獲利： 儘管2025年上半年營收大幅下滑，但人月數（代表人力投入）卻微幅增長1%，這意味著人力成本未能隨營收同步下降，可能對短期獲利造成壓力。
    （文件依據：第8頁，「人月數」表格數據）
  • 傳統業務面臨壓力： 儘管金融業營收佔比微升，但所有產業別的營收絕對金額在2025年上半年均較去年同期下滑，尤其製造業營收佔比下降，顯示公司傳統業務或部分產業客戶需求面臨壓力。
    （文件依據：第10頁，「近二年財務資訊-營收(產業別比較)」表格與圖表數據）
  • 市場對新業務轉型期間的觀望： 雖然公司積極佈局AI、資安、ESG等新興領域，但在這些新興業務貢獻顯著營收和獲利之前，市場可能對其轉型期的業績表現持觀望態度。

總結與分析

綜合以上分析，倍力資訊股份有限公司（6874）在本次法人說明會報告中，清晰地描繪了其在資訊服務領域的深厚根基與前瞻性佈局。從公司整體觀點來看，倍力資訊不僅是經驗豐富的資訊服務供應商，更是積極轉型以迎接未來數位化和永續發展趨勢的創新者。

對報告的整體觀點：

報告強調了倍力資訊在高效軟體產品、整合專業服務及韌性解決方案方面的專長，並特別突顯了其在財務報告、AI Agent、資安及ESG永續議題上的策略性投入。公司透過自有產品與多元代理產品的結合，構築了穩固的營運基礎。儘管2025年上半年營收和獲利面臨短期壓力，但毛利率和營業利益率的提升，以及研發投入的顯著增加，表明公司正進行策略性調整，優化業務組合並強化長期競爭力。金管會推動IFRS永續準則的時程規劃，更為倍力資訊的ESG解決方案創造了明確且巨大的市場需求，這為其長期發展提供了強勁的動能。

對股票市場的潛在影響：

  • 短期： 2025年上半年營收和獲利的年減，可能會對市場情緒造成負面影響，導致股價短期波動。投資人可能會因為對短期成長動能的擔憂而採取觀望或謹慎態度。然而，獲利率的改善顯示公司內部營運效率有所提升，這有助於緩衝部分利空情緒。
  • 長期： 報告所揭示的長期策略，特別是在AI、資安和ESG領域的深耕，與台灣乃至全球的數位轉型和永續發展趨勢高度契合。IFRS永續準則的強制實施為公司打開了一個巨大的藍海市場，隨著這些解決方案的落地和客戶擴展，倍力資訊有望在未來幾年實現穩健的營收增長。這對於尋求長期價值的投資者而言，是相當具吸引力的潛在利多。

對未來趨勢的判斷（短期或長期）：

  • 短期： 倍力資訊在2025年上半年面臨營收下滑的挑戰，這可能反映了市場需求的一些短期波動或競爭壓力。儘管獲利率有所提升，但絕對獲利金額的減少仍需關注。因此，短期內公司業績可能仍有不確定性，需觀察下半年能否展現回升趨勢。
  • 長期： 倍力資訊的長期趨勢判斷為積極正面。公司將大量資源投入產品研發（研發人員佔比顯著增加），並精準佈局AI Agent、CyberSecurity和ESG三大核心領域。特別是ESG解決方案，受益於政府政策的強制性推動，將為公司帶來持續且強勁的成長機會。在網路攻擊日益頻繁的背景下，資安解決方案的需求也將長期保持高漲。這些結構性趨勢將支撐倍力資訊未來數年的增長。

投資人（特別是散戶）應注意的重點：

  1. 短期業績觀察： 儘管報告揭示了積極的長期策略，但2025年上半年業績的下滑不容忽視。散戶應密切關注公司後續季度財報，了解業績下滑的原因是否為暫時性，以及新業務的貢獻是否能逐步顯現。
  2. 獲利品質與成本結構： 毛利率和營業利益率的提升是亮點。散戶應深入了解這是由於產品組合優化、高毛利業務成長，還是成本控制的結果。同時，人月數的穩定增長與營收下滑的背離，需要關注公司的人力資源配置效率。
  3. 新業務成長動能： 投資人應關注AI Agent、資安及ESG解決方案的實際市場反應和簽約進度。這些新興業務的成功推廣將是驅動公司長期成長的關鍵。特別是「碳管家」在協助客戶縮短驗證時間的具體效益，是衡量產品市場競爭力的重要指標。
  4. 法規遵循紅利： 台灣IFRS永續準則的強制實施是倍力資訊的獨特利基。散戶應評估公司在這一市場中的競爭地位，以及其產品如何有效解決企業的法規遵循痛點。
  5. 市場溝通與透明度： 針對上半年業績下滑，公司應提供清晰的解釋和未來展望，以維持市場信心。散戶應留意公司在未來法說會或其他公告中的溝通內容。

總體而言，倍力資訊在資訊服務市場中展現了穩健的基礎和對未來趨勢的深刻洞察。儘管短期業績波動，但其長期在AI、資安和ESG領域的策略性佈局，尤其是在法規遵循帶來的市場機遇下，預期將為公司帶來可觀的長期成長潛力。這使得倍力資訊成為一個值得長期關注的標的，但短期內仍需謹慎觀察。

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地點
新加坡Fullerton Hotel
相關說明
本公司受邀參加114年4月14日至114年4月16日由寬量國際主辦之「17th Taiwan CEO Week」，說明本公司之營運概況、財務及業務相關資訊。
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日期
地點
台北市敦化南路二段97號11樓（敦南摩天大廈-元富證券11樓教育訓練室）
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公司產品現況及未來成長重點 會議資料將於法說會後揭露於公開資訊觀測站及公司網站
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線上法說會
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公司產品現況及未來營運展望 會議資料將於法說會後揭露於公開資訊觀測站及公司網站
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