一零四（3130）法說會日期、內容、AI重點整理
一零四（3130）法說會日期、直播、報告分析
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- 台北市明水路700號2M3會議室 (凱基證券總公司)
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以下內容由AI生成：
104資訊科技法人說明會報告分析與總結 (2026年3月)
本報告針對一零四資訊科技（股票代碼：3130）於2026年3月發佈之法人說明會內容進行全面分析。報告內容涵蓋公司概覽、策略與產品服務、經營成果、企業永續與員工價值主張，以及營運展望，特別強調公司在2025年的財務表現及未來的AI佈局。整體而言，該公司展現穩健的營運成長和積極的數位轉型策略，儘管部分獲利指標因成本投入而略有波動，但長期發展潛力值得關注。
對報告的整體觀點：
該報告描繪了一零四資訊科技作為台灣線上人力資源服務龍頭的穩固地位，其強大的數據基礎、廣泛的企業網絡及持續的產品創新是其核心優勢。2025年財務數據顯示營收和每股盈餘持續增長，特別是營業外收入的顯著增加反映了其多元的資產配置效益。公司在ESG方面的投入亦逐年深化，展現其在永續發展上的承諾。最關鍵的是，一零四正積極擁抱AI技術，將其視為驅動新一波成長轉型的引擎，並已在2025年取得初步成效，且有明確的2026年AI產品規劃。對股票市場的潛在影響：
- 利多影響： 公司連續多年的營收和EPS增長，以及高達100%的現金股利發放率和穩定的高股利殖利率，有望吸引尋求穩定收益的投資者。積極的AI轉型策略，若能如預期提升產品價值和營運效率，將為股價提供長期成長動能。高市場滲透率（93.4%上市櫃公司使用率）顯示其行業領導地位。多元化的金融資產配置帶來的營業外收入增長，也為獲利增添彈性。
- 中性至潛在利空影響： 2025年營業淨利年減3%以及營業費用（特別是推銷費用）的顯著增加，可能引發市場對短期獲利能力壓力的擔憂。期末現金及約當現金餘額的大幅減少，雖有解釋為轉向金融資產配置，但資金運用效率和流動性仍需市場密切觀察。
對未來趨勢的判斷（短期或長期）：
- 短期趨勢： 由於AI投入及推銷費用增加，短期內公司獲利能力可能持續面臨壓力，但營收成長動能應可維持。AI產品初期佈局效果及市場接受度，將是短期股價表現的關鍵。
- 長期趨勢： 公司對AI的深度佈局及轉型決心，若能成功將AI融入核心服務並創造差異化競爭優勢，有望在勞動市場結構性變革中抓住新機遇，鞏固其市場領導地位並開啟新的成長曲線。其龐大的數據資產和客戶網絡，將成為AI賦能的強大護城河。ESG表現的持續提升也將吸引更多重視永續投資的資金。
投資人（特別是散戶）應注意的重點：
- 獲利能力與費用管控： 雖營收持續成長，但需留意營業淨利年減以及營業費用（尤其是推銷費用）的變化趨勢，評估公司在AI轉型過程中的成本效益。
- AI策略執行成效： 密切關注AI Agent、Copilot等新產品的推出進度及市場反應，以及AI對提升媒合精準度、營運效率的實際貢獻。這將是未來成長的主要驅動力。
- 現金流與資產配置： 理解公司將部分現金轉為金融資產的配置策略，以及其對未來收益和流動性的影響。
- 股利政策的延續性： 歷史上100%的股利發放率是重要亮點，未來是否能維持此高配發率，並在獲利成長下持續提供穩定現金股利，值得散戶期待。
- 行業競爭與創新： 觀察整體人力資源服務市場的競爭格局，以及一零四在AI時代下，如何維持其創新領先地位。
條列式重點摘要
- 公司概覽與基本資料：
- 一零四資訊科技（股票代碼：3130）成立於1996年，2006年上市，為台灣第一家上市網路公司。
- 截至2025年12月31日，員工人數為1023人。
- 主營業務包括人力銀行服務、多元暨完整的人資解決方案及個人暨企業學習平台。
- 財務摘要 (2025 FY)：
- 資本額：新台幣3.3億元。
- 營收規模：新台幣26.7億元。
- 每股盈餘 (EPS)：新台幣14.70元。
- 累計發放股利 (2006-2025)：每股新台幣163.68元。
- 現金與一年內定存/商業本票及流動性金融資產合計：新台幣28.5億元。
- 公司宣稱「零負債」，財務結構穩健。
- 競爭優勢：
- 龐大且深度整合的求職者與企業資料庫。
- 結合AI與大數據技術，打造精準媒合推薦、友善使用者體驗與智能化客服。
- 通過多項國際標準認證，具備高水準的資訊安全。
- 公司策略與產品服務：
- 三大使命：幼有所長、壯有所用、老有所終。
- 五大核心：雲端服務、行動平台、開放平台、群體服務、人工智慧。
- 發展策略：深度人資服務與廣度生涯服務。
- 產品服務涵蓋招募/求職、職涯成長、人資數位化、人資顧問等多面向，並持續開發類社群、人才庫、個人學習、企業人才培育等新產品服務。
- 經營成果 (2025年財務數據與趨勢)：
- 營收成長：2025年營業收入達新台幣2,674,437仟元，年增7.02%，連續5年成長並創歷史新高，連續20季YoY正成長。
- 獲利能力：
- 2025年營業淨利新台幣532,121仟元，年減2.65%。
- 2025年稅後淨利新台幣488,047仟元，年增3.98%。
- 2025年基本每股盈餘新台幣14.70元，持續創新高。
- 毛利率、營業利益率、淨利率長期保持健康水準，營業利益率連續5年維持在20%以上。
- 費用變化：
- 2025年營業成本年增16%，營業費用年增9%。
- 推銷費用年增16%，管理費用年增8%。
- 研究發展費用年減16%，部分費用重分類至推銷費用與營業成本。
- 營業外收支：2025年營業外收支年增247%，主要受利息收入、股利收入增加及緯育投資損失減少影響。
- 資產負債結構：
- 期末現金及約當現金餘額年減59%，但流動性金融資產（按攤銷後成本衡量）大幅增加28%，顯示資金重新配置至較長期定存。
- 非流動資產合計年增97%，主要來自金融資產投資（ETF、台灣上市股票、公司債）。
- 合約負債-流動年增12%，反映業績成長與長約客戶增加，為未來營收的先行指標。
- 現金流量：
- 營業活動淨現金流入年增約4.3萬元，顯示核心業務造血能力強勁。
- 投資活動淨現金流出大幅增加，主要用於金融資產配置。
- 籌資活動淨現金流出增加，主要因發放現金股利金額增加。
- 關鍵營運數據：
- 104工作快找APP下載數超過1,000萬，104人才快找APP下載數超過85萬。
- 人才資料庫累計總數穩定增長，2025年第四季達914.2萬。
- 每年更新履歷人數持續增長，2025年達214.9萬。
- 上市櫃公司使用率高達93.4%。
- 企業永續與員工價值主張 (ESG)：
- 2025年ESG獎項升級，獲得TCSA企業永續報告獎白金獎及多項認證。
- BeAGiver社會參與計畫持續擴大影響力，協助大學生、職人及高中職學生職涯發展。
- 三大價值核心與承諾：開放創新、友善共融、社會責任。
- 營運展望與AI策略：
- AI重塑產業挑戰與機會：AI將創造新職位、取代部分既有職位，提升勞動市場效率；人機協作需求提升；職缺搜尋與推薦行為轉向語意媒合與Agent主動代勞。
- 104核心優勢：908.3萬份履歷數據、93.5%上市櫃企業網絡、HR全流程平台基礎。
- AI為引擎、HR場景為深度、數據資料為基礎，驅動新一波成長轉型。
- 2025年AI融入產品已展現價值，提升使用者、企業與求職者效率，員工AI素養普及，組織營運效率提升20%。
- 2026年策略佈局：發展下一代求職服務AI Agent、優化媒合推薦模型、擴展AI能力應用範圍。
- 2026年上半年AI產品規劃：善用LLM開發AI職涯發展夥伴Agent（服務求職者）和專業招募顧問Agent（服務僱主），目標創造高效精準的求職求才服務。
數字、圖表或表格的主要趨勢描述
本節將詳細分析報告中呈現的數字、圖表與表格，以揭示一零四資訊科技在2025年度的關鍵營運與財務趨勢。
公司概覽 (P.5)
在基本資料方面，一零四資訊科技自1996年成立以來，於2006年成為台灣首家上市的網路公司，顯示其在產業中具備悠久歷史與領先地位。截至2025年底，員工人數為1023人。主要業務涵蓋廣泛的人力銀行服務、人資解決方案及學習平台，構築了其核心競爭範疇。
財務摘要部分，2025財年資本額為新台幣3.3億元，營收規模達到新台幣26.7億元，每股盈餘（EPS）為新台幣14.70元。值得注意的是，公司累計自2006年至2025年已發放每股新台幣163.68元的股利，並擁有高達新台幣28.5億元的現金、一年內定存與商業本票及流動性金融資產總額，且宣稱「零負債」，突顯其穩健的財務體質和對股東的豐厚回報。在競爭優勢方面，公司強調其龐大的求職者與企業資料庫、結合AI與大數據的精準媒合技術，以及通過ISO認證的高標準資訊安全，這些均為其市場領導地位提供了堅實支撐。
經營成果 (P.10-17)
營收表現 (P.10, P.14)
2025年營業收入達到新台幣2,674,437仟元，較2024年成長7.02%。這標誌著公司營收連續五年成長並持續創下歷史新高。從季度數據來看，營收表現呈現連續20季年對年正成長的穩健態勢，儘管2025年第三季的年增率（4.4%）略有放緩，但在第四季回升至6.9%，顯示其營收增長動能持續。
獲利能力 (P.10, P.15, P.16)
2025年營業淨利為新台幣532,121仟元，年減2.65%。儘管如此，稅後淨利仍達到新台幣488,047仟元，年增3.98%，且基本每股盈餘（EPS）增至新台幣14.70元，再次創下歷史新高，並且連續五年EPS均超過新台幣10元。這表明公司在營收成長的同時，也保持了穩健的獲利能力。
從季度獲利能力來看，EPS受淡旺季影響明顯，介於新台幣2.39元至4.51元之間，其中2025年第二季達到高峰。毛利率、營業利益率和淨利率的趨勢顯示，毛利率長期維持在85%至87%的高水平，而營業利益率則連續五年保持在20%以上，顯示公司在產品服務定價和成本控制上具備優勢。季度營業利益率和淨利率則呈現季節性波動，最高可達24%和21%。
合併損益表詳情 (P.11)
項目 2025 (仟元) 2024 (仟元) 差異 (仟元) 年增率 說明 營業收入 2,674,437 2,498,987 175,450 7% 受惠於人力銀行、人資學院、企業大師與獵才 營業成本 371,219 320,416 50,803 16% 主要來自人事成本、資訊軟體使用費、廣告費與折舊攤銷費用增加 營業毛利 2,303,218 2,178,571 124,647 6% 營業費用 1,771,097 1,631,949 139,148 9% 推銷費用 1,205,452 1,041,052 164,400 16% 管理費用 307,481 284,261 23,220 8% 研究發展費用 256,116 305,496 (49,380) -16% 部分產品進入商業化與重分類至推銷費用與營業成本 營業淨利 532,121 546,622 (14,501) -3% 營業外收支 66,315 19,117 47,198 247% 主係利息收入、股利收入及緯育投資損失減少 稅前淨利 598,436 565,739 32,697 6% 所得稅費用 110,389 96,383 14,006 15% 本期淨利 488,047 469,356 18,691 4% 基本每股盈餘 14.70 14.14 0.56 4% 損益表分析顯示，2025年營業收入持續成長7%，主要受惠於其人力銀行、人資學院、企業大師與獵才服務的貢獻。然而，營業成本年增16%和營業費用年增9%（推銷費用年增16%），其成長速度高於營業收入，導致營業毛利年增6%雖仍為正，但營業淨利卻年減3%。研究發展費用年減16%，係因部分產品進入商業化階段，相關費用被重分類至推銷費用與營業成本。儘管營業淨利下滑，但營業外收支因利息收入、股利收入增加及緯育投資損失減少而大幅成長247%，有效彌補了營業淨利的下降，使得稅前淨利仍年增6%，本期淨利年增4%，每股盈餘也隨之增長。
合併資產負債表詳情 (P.12)
項目 2025.12.31 (仟元) % 2024.12.31 (仟元) % 差異 (仟元) 年增率 說明 現金及約當現金 511,481 13 1,260,401 34 (748,920) -59% 帳上現金與按攤銷後成本衡量之金融資產(流動)合計為新台幣28.5億元 按攤銷後成本衡量之金融資產 - 流動 2,344,407 59 1,836,787 49 507,620 28% 流動資產合計 3,002,995 76 3,247,224 87 (244,229) -8% 非流動資產合計 967,713 24 490,454 13 477,259 97% 非流動性金融資產投資增加包括: ETF、台灣上市股票、與公司債 資產總計 3,970,708 100 3,737,678 100 233,030 6% 合約負債-流動 1,251,235 32 1,114,394 30 136,841 12% 受惠於業績成長與長約客戶增加 流動負債合計 2,173,103 55 1,945,233 52 227,870 12% 負債總計 2,258,882 57 2,052,377 55 206,505 10% 權益總計 1,711,826 43 1,685,301 45 26,525 2% 資產負債表顯示，2025年底現金及約當現金餘額雖年減59%，但這是公司將資金重新配置的結果，轉向了按攤銷後成本衡量之流動性金融資產，該類資產大幅增加28%，主要為原始到期超過三個月的定期存款。這使得現金與該金融資產合計維持在約新台幣28.5億元。非流動資產合計年增97%，主要歸因於新增的非流動性金融資產投資，包括ETF、台灣上市股票及公司債，顯示公司積極進行多元化投資。負債方面，流動合約負債年增12%，反映了公司業務的增長及長約客戶的增加，這通常被視為未來營收的良好先行指標。總體資產和負債皆有所增長，而權益總計也穩步增長2%。
合併現金流量表詳情 (P.13)
項目 2025 (仟元) 2024 (仟元) 差異 (仟元) 說明 營業活動之淨現金流入 824,828 781,847 42,981 受惠於業績成長與收現數增加 投資活動之淨現金流出 (1,062,179) (368,022) (694,157) 各類金融資產配置增加，因IT資本支出與無形資產減少而部分抵銷 籌資活動之淨現金流出 (511,782) (492,801) (18,981) 主要係發放現金股利金額增加 期末現金及約當現金餘額 511,481 1,260,401 (748,920) 現金流量表顯示，營業活動產生的淨現金流入持續穩健，2025年達到新台幣824,828仟元，年增新台幣42,981仟元，反映核心業務健康的現金生成能力。然而，投資活動的淨現金流出大幅增加，達新台幣1,062,179仟元，較2024年增加近新台幣7億元，主要原因為各類金融資產配置的增加。籌資活動淨現金流出也略有增加，主要是由於發放現金股利金額的增加。這些因素綜合導致期末現金及約當現金餘額較去年同期減少約新台台幣7.49億元，與資產負債表中的現金減少趨勢一致。
營運數據與用戶基礎 (P.10)
在APP下載量方面，「104工作快找」APP下載數已突破1,000萬，而「104人才快找」APP也超過85萬下載，顯示產品的廣泛普及性。「104企業大師」則有超過5,000家企業使用，彰顯其在B端市場的影響力。
網站流量在2025年經歷了波動，從24Q4的8.86M到25Q1的8.66M略有下降，但在25Q2強勁反彈至10.48M，隨後在25Q3和25Q4略微回落至9.26M和9.21M，但仍高於24Q4水平。人才資料庫的累計總數則呈現穩定增長趨勢，從24Q4的884.2萬持續上升至25Q4的914.2萬，顯示公司持續累積重要的數據資產。線上有效徵才廠商數和線上有效工作機會數在25Q1和25Q2達到高峰後略有下降，但仍維持在高位。每年更新履歷人數則呈現持續上升的趨勢，從2021年的198.8萬穩步增至2025年的214.9萬，這表明用戶活躍度高且平台具有持續的吸引力。此外，上市櫃公司使用率高達93.4%，突顯其在企業客戶市場的極高滲透率和品牌影響力。
股利發放情形 (P.17)
一零四資訊科技在股利發放方面表現出色，連續八年（2018-2025年）維持100%的股利發放率。隨著稅後淨利和每股盈餘的逐年增長，公司發放的現金股利也相應增加。2025年，在每股盈餘達到14.70元的情況下，現金股利同樣為14.70元。2025年的股利殖利率為6.51%，歷史數據顯示其股利殖利率大多維持在5%至7%之間，對於尋求穩定收益的投資者而言具有吸引力。
企業永續與員工價值主張 (P.19)
公司在ESG（環境、社會、治理）方面的表現持續提升。2025年，一零四榮獲TCSA企業永續報告獎白金獎，較2024年的銀獎有所升級，同時獲得台灣企業永續獎的資訊安全領袖獎，以及衛福部「職場健康促進標章」等多項肯定。這些獎項展現公司在永續發展、資訊安全和員工福祉方面的努力。其「BeAGiver」社會參與計畫也取得了顯著成果，服務超過397所國高中職、幫助逾8.9萬名學生，並有超過7,820位大學生和職人加入Giver計畫，體現了公司積極履行社會責任。
營運展望與AI策略 (P.21-23)
一零四資訊科技將AI視為驅動新一波成長轉型的核心引擎。公司分析AI將重塑勞動力市場，包括創造14%新職位、取代8%既有職位，並提升整體勞動市場7%的效率。此外，人機協作需求將提升，職缺媒合方式也將轉向更智能的語意媒合與AI Agent主動代勞。
公司具備強大的AI發展基礎：擁有908.3萬份履歷數據，累積逾10年求職者行為資料；其企業網絡涵蓋93.5%的上市櫃企業；並已具備HR全流程服務平台。2025年，AI已在產品中展現初步價值，例如超過85%的用戶使用104 AI工具，企業透過AI推薦節省約60%人選搜尋時間，求職者獲得面試機會提升3.2倍。公司內部，76%企劃與工程職已應用AI，組織營運效率提升20%。
展望2026年，一零四將專注於發展「下一代求職服務：AI Agent」，優化媒合推薦模型，並擴大AI工具應用範圍。具體的2026年上半年AI產品規劃包括利用大型語言模型（LLM）開發「AI職涯發展夥伴Agent」服務求職者，以及「專業招募顧問Agent」服務僱主，旨在實現高效精準的求職求才服務，並強調保留人類關鍵決策互動，提升效率與精準度。
利多與利空資訊判斷
以下根據報告內容，判斷資訊屬於利多或利空，並條列整理：
利多 (Bullish)
- 營收持續成長：2025年營業收入年增7%，且連續5年成長並創歷史新高，連續20季年對年正成長。 (P.10, P.14)
文件依據：營業收入圖表及年增率數據。- 每股盈餘 (EPS) 創新高：2025年EPS達新台幣14.70元，連續5年EPS超過新台幣10元，顯示獲利能力穩健。 (P.10, P.15)
文件依據：EPS數據及圖表。- 高股利發放率與殖利率：連續八年維持100%股利發放率，2025年股利殖利率達6.51%，對股東友善。 (P.17)
文件依據：股利發放情形表格及圖表。- 強勁的營業外收入增長：2025年營業外收支年增247%，主要受利息收入、股利收入增加及投資損失減少影響。 (P.11)
文件依據：合併損益表說明。- 資產配置優化與投資收益：將部分現金轉為流動性金融資產（如定期存款），以及非流動性金融資產投資（ETF、股票、公司債）大幅增加97%，有助於提升資產效益和潛在投資收益。 (P.12)
文件依據：合併資產負債表說明。- 核心業務現金流強勁：營業活動之淨現金流入持續增長，2025年年增約4.3萬元，顯示核心業務造血能力良好。 (P.13)
文件依據：合併現金流量表說明。- 市場滲透率高：上市櫃公司使用率高達93.4%，顯示其在B端市場的強大影響力與品牌忠誠度。 (P.10)
文件依據：上市櫃公司使用率數據。- 龐大數據與客戶基礎：擁有908.3萬份履歷資料及93.5%上市櫃企業採用，為AI發展提供堅實基礎。 (P.21)
文件依據：104核心優勢說明。- 積極佈局AI轉型：將AI視為驅動新一波成長轉型的引擎，並已有明確的2026年AI產品規劃（AI Agent、Copilot），已在2025年展現成效，提升用戶價值和營運效率。 (P.21, P.22, P.23)
文件依據：AI賦能相關頁面。- ESG表現持續提升：2025年獲TCSA企業永續報告獎白金獎，顯示公司在永續發展和企業社會責任方面的努力。 (P.19)
文件依據：ESG實績說明。- 合約負債增長：流動合約負債年增12%，顯示業績成長與長約客戶增加，為未來營收提供預期保障。 (P.12)
文件依據：合併資產負債表說明。利空 (Bearish)
- 營業淨利年減：2025年營業淨利年減2.65%，顯示即便營收成長，核心業務獲利能力受到壓力。 (P.10, P.11)
文件依據：合併損益表數據。- 營業成本及費用成長過快：2025年營業成本年增16%，營業費用年增9%，其中推銷費用年增16%，成長速度高於營收，壓縮了營業淨利空間。 (P.11)
文件依據：合併損益表數據及說明。- 期末現金及約當現金大幅減少：2025年底現金及約當現金餘額年減59%，儘管有資產配置的解釋，短期流動性仍需關注。 (P.12, P.13)
文件依據：合併資產負債表及現金流量表數據。- 投資活動現金流出大幅增加：2025年投資活動淨現金流出增加近新台幣7億元，主要用於金融資產配置，短期內會影響現金儲備。 (P.13)
文件依據：合併現金流量表數據及說明。整體分析與總結 (結語)
綜合以上分析，一零四資訊科技在2025年展現了多方面的穩健表現與前瞻性佈局。公司在營收和每股盈餘上持續創高，顯示其核心業務仍具成長動能。雖然營業淨利受到成本與費用增長（尤其在推銷費用與AI初期投入方面）的壓力而略有下降，但透過營業外收入的顯著提升，公司整體獲利能力仍維持強勁。
對報告的整體觀點：
本報告的核心亮點在於一零四資訊科技對AI技術的全面擁抱與深度整合。公司不僅明確意識到AI對勞動市場的重塑作用，更將其核心優勢（龐大數據、廣泛客戶網絡、專業平台）與AI技術深度結合，並已在2025年取得了提升用戶價值和營運效率的初步成效。未來AI Agent和Copilot的發展，預期將進一步鞏固其在數位人力資源服務領域的領導地位。此外，其長期維持的高股利發放率和穩健的ESG實績，也為公司增添了吸引力。對股票市場的潛在影響：
短期內，市場可能會對營業淨利的輕微下滑以及AI投入導致的費用增長有所觀望。然而，公司連續多年的營收及EPS增長趨勢、高股利政策，以及資產配置帶來的穩定投資收益，應能提供股價下檔支撐。長期來看，若AI戰略能夠成功實現服務差異化和效率提升，並在市場中取得顯著競爭優勢，將有望帶來新的估值提升空間，對股價構成強大利多。投資者應密切關注公司AI戰略的執行細節和實際效益。對未來趨勢的判斷（短期或長期）：
預期短期內，一零四資訊科技的營收成長將持續，但獲利面可能因AI技術研發與推廣的投入而呈現波動。市場將會審視其在AI領域的初期投資回報率。長期而言，隨著AI技術在人力資源領域的應用日益成熟，一零四憑藉其堅實的數據基礎、市場地位和前瞻性AI佈局，有望在數位轉型浪潮中受益。AI驅動下的精準媒合、效率提升和新服務模式，將使其在產業變革中保持領先，並為公司開創可持續的成長路徑。投資人（特別是散戶）應注意的重點：
散戶投資者在評估一零四資訊科技時，除了關注其傳統的財務指標（如營收、EPS、股利）外，更應著重於其AI戰略的進展。具體包括：AI產品（如AI Agent、Copilot）的市場接受度與用戶反饋、AI對核心業務效率（媒合精準度、人選搜尋時間）的實際提升幅度、以及AI技術的導入對營業費用（尤其是推銷費用與研發費用）的影響和效益。同時，公司多元化的金融資產配置，將是其獲利結構中的一個新變量，應評估其風險與回報。對於追求穩定股息的投資者而言，公司過往的高股利發放率是一個吸引點，但仍需考量未來獲利成長與現金流是否能支持此政策的延續性。
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